唐山首唐寶生功能材料有限公司2021年度社會責任報告
發(fā)布時間:
2021-12-31 00:00
一、序言
唐山首唐寶生功能材料有限公司,作為一家富有社會責任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔的社會責任,堅持實現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,上海公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。
我們積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態(tài),充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,更為社會和諧貢獻一份力量:通過各項公益活動,參與公共事業(yè)、承擔社會責任,強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會、國家的責任,時時刻刻以感思的心不斷參與各種慈普事業(yè),全力打造具有社會責任感的幸福企業(yè)。
二、企業(yè)簡介
唐山首唐寶生功能材料有限公司,成立于2005年5月,座落于唐山市古冶區(qū)京華東道(唐山市古冶區(qū)接續(xù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)原唐山市第八瓷廠院內(nèi)),注冊資金一億六千萬,總資產(chǎn)10億元,法人代表陳鳳武,股權(quán)結(jié)構(gòu)為自然人獨資。總占地面積330畝,全部為國有出讓地。中國特鋼企業(yè)協(xié)會會員單位,河北冶金行業(yè)協(xié)會理事單位,高新技術(shù)企業(yè),我公司相繼通過質(zhì)量、環(huán)境、安全、能源、測量五大管理體系認證審核。
2019年被授予全國鋼鐵工業(yè)先進集體,二氧化碳在煉鋼中的資源化應(yīng)用技術(shù)同時獲得中冶集團科學技術(shù)一等獎等諸多榮譽。
三、產(chǎn)品服務(wù)
唐山首唐寶生功能材料有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,嚴格實施《客戶服務(wù)管理制度》;公司本著誠實守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時待機制度,銷售和技術(shù)人員隨時、隨地的解決客戶的問題:對客戶有技術(shù)服務(wù)的要求時,免費提供技術(shù)服務(wù),并建立客戶投訴抱怨管理機制。
公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進行滿意度調(diào)查,對客戶提出的要求和建議要加強改進和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況。
為了強化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益:增強客戶信心,擴大市場份額和提高企業(yè)形象等,公司自成立以來,非常重視質(zhì)量管理體系、測量管理體系、安全與職業(yè)健康管理體系,環(huán)境管理體系,能源管理體系的建設(shè),編寫了綜合管理手冊和28個程序文件,建立并完善了質(zhì)量、計量、安全、環(huán)境、能源管理制度,制訂了質(zhì)量、計量、安全、環(huán)境、能源考核指標,層層分解到班組和個人,基本實現(xiàn)了事事有人管,管理有考核,已通過上述管理體系認證。
在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負面信恩或報道為0起。
四、對供應(yīng)鏈伙伴的責任
1、維護企業(yè)合法權(quán)益,平等對待所有人。
2、采購責任制度及方針。采購負責人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責,按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進貨檢驗,檢驗合格方可允許入廠,對驗收不合格的材料要堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。
3、保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴格按照采購合同對供應(yīng)商進行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益,跟供應(yīng)商合作愉快,得供應(yīng)商的信任。
五、承擔誠信責任
1、守法誠信
1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營,誠實守信。在經(jīng)營中,模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當競爭;切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認同:確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法、違規(guī)的負面信息。
1.2反對不正當競爭,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對內(nèi)開展黨風廉政建設(shè)活動,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。
2誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監(jiān)管方面促進企業(yè)誠信,包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。
3近年來,公司先后榮獲重合同守信用單位、希望工程愛心助學先進單位、古冶區(qū)明星企業(yè)、科技型中小企業(yè),科技小巨人等榮譽稱號。董事長陳鳳武被評為唐山市優(yōu)秀青年企業(yè)家,唐山市第十三、十四屆人大代表。
六、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任
1、環(huán)境管理方面
1.1唐山首唐寶生功能材料有限公司通過GB/T24001-2016/ISO14001::2015環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)要求,辦理了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監(jiān)測。按照法律法規(guī)要求進行了環(huán)境影響評價。
1.2從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負面信息。
2職業(yè)健康安全方面
2.1唐山首唐寶生功能材料有限公司B/T28001-2011/OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進行了職業(yè)健康危害申報。
2.2本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施,員工安全意識進一步得到了加強。
2.3對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。
2.4從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負面信息。
2.5各特種設(shè)備全部通過年檢。
3為提高公司應(yīng)急管理,確保在突發(fā)事故情況下應(yīng)急處理得當,我公司嚴格要求各單位加強應(yīng)急救援演練,公司級演練半年演練一次,2020年上半年、下半年,公司分別組織了以煤氣、液氨泄漏為題材的應(yīng)急救援演練工作,通過演練,豐富了職工的應(yīng)急救援知識,增強了廣大員工的快速反應(yīng)能力,彌補了上次演練中的不足,收到了較好的效果。
七、展望未來
1. 完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強化企業(yè)自身創(chuàng)新能力出發(fā),采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作攻關(guān)等方式,著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目,提升科技計劃項目的發(fā)展層面,使公司的的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)轱@示技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng)新工作作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。
2. 關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權(quán)益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。
3. 節(jié)能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝,完善節(jié)能組織管理,著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4. 始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,節(jié)能環(huán)保、安全健康。遵紀守法,預(yù)防為先。全員參與,持續(xù)改進。
5. 關(guān)愛員工身體健康
6. 回饋社會實現(xiàn)共贏。持續(xù)推進企業(yè)發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機會;加大對社會公益事業(yè)的支持力度,鼓勵愛心幫助行為;著重關(guān)注當?shù)厣鐣?、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展,關(guān)心當?shù)厝鮿萑后w,切實促進社會和諧。